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Você confunde pró-labore com lucro da empresa?

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Essa é uma dúvida muito comum entre empreendedores, especialmente entre quem está começando ou acabou de migrar do MEI para o Simples Nacional. Entender a diferença entre pró-labore e lucro é essencial para manter a saúde financeira e a regularidade fiscal da sua empresa.

O que é o pró-labore?

O pró-labore é a remuneração do sócio que efetivamente trabalha na empresa.
Funciona como um “salário” pelo serviço prestado na gestão ou na operação do negócio.

Assim como um salário tradicional, o pró-labore é tributado — incide sobre ele a contribuição para o INSS e, em alguns casos, imposto de renda, dependendo do valor e da forma de retirada.

O que é a distribuição de lucros?

A distribuição de lucros é o repasse do resultado financeiro positivo da empresa aos sócios, após o pagamento de todas as despesas e impostos.

Ou seja: primeiro a empresa paga tudo o que deve (fornecedores, impostos, encargos, despesas fixas etc.), e só depois o lucro líquido pode ser distribuído entre os sócios.

A boa notícia é que, quando feita corretamente e com base na contabilidade regular, essa distribuição é isenta de imposto.

Por que separar pró-labore e lucros?

Misturar pró-labore e lucro é um dos erros mais comuns entre empreendedores e pode trazer consequências sérias, como:

  • Falta de clareza no fluxo de caixa
  • Problemas no cálculo de impostos
  • Risco de autuação pela Receita Federal
  • Dificuldade em comprovar rendimentos pessoais

Manter essas duas retiradas separadas garante uma gestão financeira organizada, facilita o planejamento tributário e ajuda o empresário a entender melhor o desempenho real do negócio.

Como definir o pró-labore ideal?

O valor do pró-labore deve ser condizente com as funções exercidas pelo sócio e com a capacidade financeira da empresa.

Separar pró-labore e lucro não é apenas uma questão técnica — é uma forma de cuidar da saúde financeira e proteger o futuro da empresa.

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